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商业秘密

保密协议和竞业限制有什么作用?

时间:2018/6/21 12:02:52   姓名:[news:p_name]   点击:

 

保密协议是指员工在进入用人单位的时候,签订的为公司内部商业秘密保密的协议书。当员工把资料透漏给第三方的时候,就要承担相应损失和责任。
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同等协议(通常为保密协议)中约定的具体的竞业限制条款。其中约定,劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。
存在竞业限制约定的,单位应当在劳动合同终止或者解除时,向劳动者支付经济补偿。而劳动者违反竞业限制约定,则应当支付违约金。


 

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